La modernisation du cadre de l’apprentissage porte ses fruits :
✅ création d’organismes collecteurs et définition des compétences par branche,
✅Relèvement de l’âge jusqu’à 30 ans
✅Assouplissement des règles de durée de travail et de rupture de contrat
✅Aide unique pour les entreprises de moins de 250 salariés
A Roanne, 250 apprentis sont accueillis en boulangerie-pâtisserie-chocolaterie.
Une belle avancée pour des formations adaptées au besoin de l’entreprise !

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